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Chatbot-Hilfe / Antw.: Streit nach der Trennung
Aktualität von IGEL-Tech Chatbot1 ----
1. Allgemeiner Hinweis auf das Kindeswohl
1. **ZGB (Schweizerisches Zivilgesetzbuch)**
- Das Kindeswohl steht stets im Zentrum aller Entscheidungen, die Kinder betreffen (vgl. Art. 133 ff. ZGB).
- Beide Elternteile sind verpflichtet, zum Wohle der Kinder zusammenzuarbeiten.
2. **UNO-Kinderrechtskonvention (KRK)**
- Art. 3 KRK: Bei allen Entscheidungen, die Kinder betreffen, steht das Wohl des Kindes im Vordergrund.
- Art. 9 KRK: Das Kind hat das Recht, regelmässigen Kontakt zu beiden Elternteilen zu haben, soweit dies dem Wohl des Kindes nicht widerspricht.
3. **EMRK (Europäische Menschenrechtskonvention) und BV (Bundesverfassung)**
- Art. 8 EMRK schützt das Familienleben.
- Die Bundesverfassung (BV) schützt gleichermaßen das Recht der Eltern und Kinder auf Achtung des Familienlebens.
**Argumentationsansatz in Ihrem Brief**:
- Erklären Sie, dass das Kind das Recht auf Kontakt und Beziehungspflege mit beiden Eltern hat.
- Unterstreichen Sie, dass ein Rechtsstreit die familiäre Situation belastet und dadurch die Kinder in Konflikte hineingezogen werden, was dem Kindeswohl schadet.
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2. Bezug auf bestehende Trennungsvereinbarung und elterliche Pflichten
1. **Vertrags- und Treu-und-Glauben-Grundsatz**
- Ist eine Trennungs- oder Unterhaltsvereinbarung rechtsgültig abgeschlossen (z. B. gerichtlich genehmigt), gilt für beide Seiten die Pflicht, sich daran zu halten.
- Das Prinzip von Treu und Glauben (Art. 2 ZGB) verlangt, dass beide Elternteile sich rechtskonform und loyal verhalten, um das einvernehmliche Funktionieren der Abmachungen zu gewährleisten.
2. **ZGB-Bestimmungen zu elterlicher Sorge und persönlichem Verkehr**
- Bei Uneinigkeiten über den persönlichen Verkehr (Besuchsrecht) sind laut ZGB Lösungen zu treffen, die den Bedürfnissen der Kinder entsprechen (z. B. Art. 273 ff. ZGB).
- Sollte die Mutter eigenmächtig gegen die getroffenen Vereinbarungen verstoßen, kann dies rechtliche Konsequenzen haben.
**Argumentationsansatz in Ihrem Brief**:
- Mahnen Sie die Einhaltung der bestehenden Trennungsvereinbarung an.
- Weisen Sie darauf hin, dass ein einseitiges Abweichen der Mutter gegen den Grundsatz von Treu und Glauben (Art. 2 ZGB) verstösst.
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3. Vorteile einer einvernehmlichen Lösung (Vermeidung von Gerichts- und Behördenverfahren)
1. **Schnelligkeit und Kostenersparnis**
- Ein Gerichtsprozess (bzw. erneutes Einschreiten der KESB) verursacht Zeit- und Kostenaufwand.
- Mediation oder einvernehmliche Gespräche sind in der Regel günstiger und effizienter.
2. **Belastung der Kinder minimieren**
- Langwierige Streitigkeiten wirken sich negativ auf die Kinder aus.
- Eine einvernehmliche Lösung stärkt das Vertrauen der Kinder in beide Eltern und beugt Loyalitätskonflikten vor.
3. **Flexibilität und Kontrolle**
- Bei einer aussergerichtlichen Einigung behalten die Eltern mehr Handlungsspielraum über die Ausgestaltung der Betreuungs- und Kontaktregelungen.
- Gerichtsentscheide oder behördliche Anordnungen sind oft starrer, während in einer Mediation individuellere Lösungen gefunden werden können.
**Argumentationsansatz in Ihrem Brief**:
- Stellen Sie klar, dass es beiden Elternteilen am Herzen liegen sollte, das Kindeswohl voranstellen.
- Führen Sie an, dass eine friedliche, möglichst eigenverantwortliche Lösung dem Wohl der Kinder am meisten entgegenkommt.
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4. Rolle der Mediation und mögliche Kopie an eine Mediatorin/einen Mediator
- Eine **Mediation** bietet die Möglichkeit, begleitet von einer neutralen Fachperson, konstruktive Gespräche zu führen.
- Da das Ziel einer Mediation ist, eine einvernehmliche Lösung zu finden, kann das Einbinden einer Mediatorin/eines Mediators sinnvoll sein.
- **Kopie an die Mediatorin/den Mediator**: Sie können durchaus – sofern die Mutter damit einverstanden ist oder bereits ein Mediationsverfahren läuft – den Brief in Kopie an die Mediationsperson senden. Wichtig ist, dass Sie die Vertraulichkeit wahren und alle Beteiligten wissen, was an wen verschickt wird.
**Rechtlicher Hinweis**:
- Bei Einschaltung einer Mediatorin/eines Mediators ist zu berücksichtigen, dass alles, was in einer Mediation besprochen wird, grundsätzlich vertraulich ist und nicht ohne Weiteres an Dritte gelangt.
- Wenn die Mutter oder ihr Anwalt bereits einem Mediationsversuch zugestimmt haben, kann eine Kopie an die Mediationsperson für Transparenz sorgen.
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Zusammenfassung für Ihr Schreiben an die Mutter (bzw. deren Anwältin/Anwalt)
1. **Freundliches, sachliches Einleitungsschreiben**:
- Hinweis auf das Kindeswohl und die gesetzliche Pflicht beider Eltern, das Wohl der Kinder an erste Stelle zu setzen.
2. **Rechtsgrundlagen nennen**:
- **ZGB** (insb. Art. 2 zum Grundsatz von Treu und Glauben, Art. 133 ff. zur Trennung/Scheidung, Art. 273 ff. zum persönlichen Verkehr),
- **Kinderrechtskonvention** (Art. 3 und Art. 9 zum Recht des Kindes auf Kontakt zu beiden Eltern),
- Hinweis auf Kosten-, Zeit- und Stressvermeidung durch eine einvernehmliche Lösung (Mediation).
3. **Vorteile einer gütlichen Einigung herausstellen**:
- Weniger Belastung für alle Beteiligten, besonders für die Kinder.
- Mehr Flexibilität als durch starre behördliche Anordnungen.
4. **Angebot zur Lösung**:
- Vorschlag, die bestehenden Vereinbarungen gemeinsam anzupassen bzw. einzuhalten.
- Eventuell Einladung zu einem Mediationsgespräch oder Schlichtungsversuch.
5. **Verfahrenstechnische Aspekte**:
- Falls gewünscht, Kopie an Mediatorin/Mediator – jeweils mit Einverständnis der Gegenseite bzw. bei laufender Mediation.
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Fazit
Um der Mutter (oder ihrem anwaltlichen Vertreter) zu verdeutlichen, dass es sinnvoll ist, einen Gerichts- oder Behördenstreit zu vermeiden, sollten Sie in Ihrem Brief auf das Kindeswohl, die Relevanz der bestehenden Trennungsvereinbarung und die daraus resultierenden Pflichten (Art. 2 ZGB – Treu und Glauben) sowie auf die Bedeutung der Kinderrechtskonvention hinweisen. Eine außergerichtliche Einigung – z. B. via Mediation – ist in den meisten Fällen schneller, kostengünstiger und vor allem im Sinne der Kinder. Die Übersendung einer Kopie an eine Mediatorin oder einen Mediator ist grundsätzlich möglich, sofern dies im Einvernehmen aller Beteiligten erfolgt und die Vertraulichkeit gewahrt bleibt.